2020年是我國打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的收官之年。3月6日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話，強調“到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現，沒有任何退路和彈性”，這為決戰決勝脫貧攻堅戰吹響了沖鋒號角。

脫貧攻堅是一場硬仗，就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。農村富余勞動力轉移就業是新疆維吾爾自治區就業工作的重中之重，也是讓貧困人口脫貧致富的重要途徑。自2017年自治區黨委政府提出“在喀什、和田兩地實施3年10萬人就業計劃”，德匯集團作為在新疆本土成長起來的第一代民營企業，講政治、顧大局，堅定堅決貫徹落實自治區黨委決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，積極承擔社會責任，利用自身優勢，廣泛引導和動員集團資源、平臺商戶參與南疆扶貧工作，先后安置3000多人就業，得到了中央和自治區的高度肯定，榮獲“全國就業先進保障單位”稱號。

今年面對新型肺炎嚴重疫情，德匯集團董事長錢金耐首先想到的是為商戶服務，與商戶同甘共苦、共度難關，引導商戶經營轉型、自救突圍。在企業自身遭受巨大損失的情況下，不把責任推給社會，做出“不裁員”甚至“不減薪”承諾，充分挖掘內部潛力，齊心協力抵御疫情影響，確保了旗下6000多個經營戶和平臺上3萬余人的穩定就業，用實際行動為商戶員工解難、為政府分憂。同時，為落實自治區黨委和自治區國資委黨委關于脫貧攻堅工作的統一安排，錢金耐董事長高度重視，要求把推進南疆四地州貧困家庭勞動力轉移就業工作擺在更加突出的位置，并成立黨委專項工作組負責此次南疆富余勞動力轉移就業。

黨委專項工作組多次召開專題研討會，統籌推進疫情防控和轉移就業兩手工作，提前籌劃、精心安排，組織專人專項負責，落實責任到人。不僅為轉移就業人員配備了充足的口罩、測溫儀、消毒液等防護物資及床單、被褥等生活用品，還做好隨行醫護服務、“車連車”“點對點”直達運輸接送等服務，讓轉移就業人員安心“出家門、上車門、進企業”，確保了轉移就業工作的平穩、有序推進，為轉移就業人員適應新的工作環境打下了堅實基礎。

德匯集團始終把安置接納南疆少數民族群眾就業，作為助力脫貧攻堅、促進民族團結的重要內容。旗下德匯中心、五一星光夜市、萌寵樂園等主力項目，新增商戶及企業就業崗位達5000多個，少數民族員工超20%，他們分布保安、保潔的崗位上，有些人員通過磨練與提拔，已經進入到營銷、招商、運營等重要業務崗位。其中，德匯下設營銷公司200名員工的團隊中，2019年招錄少數民族員工占比60%，他們在崗位上發揮自身優勢，創造了不俗的業績。在集團每年先進優秀評比中，少數民族優秀工評選比例不少于30%。

對入職的少數民族員工，德匯集團為他們提供免費食宿、免費發放服裝，量身定做培訓計劃，定期強化思想、國語、技能等方面培訓。每個新員工都有專人結對傳幫帶，幫助他們盡快適應新的生活、工作環境。集團黨委每月固定組織少數民族生活座談會，了解他們生活困難并予以解決。并要求各民族員工在工作生活中，要相互包容、相互欣賞、相互幫助，緊緊團結在一起、融合在一起，讓各民族員工共同深切感受民族團結一家親的溫暖。

德匯集團立足“幫扶一人、就業一人、脫貧一戶、帶動一片”目標，助力南疆四地州貧困家庭勞動力轉移就業工作。這些早期轉移就業人員已融入德匯，基層員工薪資已達到4000元，比市場平均薪資高出20%，重要崗位薪資超過10000元，一些優秀員工已被提拔為管理崗，并足額按時發薪、參保率100%，所有員工享受用餐補貼、子女保育費、帶薪年休和探親假，有效保障了他們家庭和生活所需，極大增強了德匯大家庭的凝聚力，他們打心底感恩共產黨、感謝政府。

當前，脫貧攻堅到了決戰決勝、全面收官的關鍵時刻。德匯集團黨委以高度的政治責任感和緊迫感，自覺把思想和行動統一到黨中央、自治區決策部署上來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，統籌推進“新疆好物”產業扶貧和南疆貧困地區勞動力轉移就業等工作，只爭朝夕，加速奔跑，確保高質量打贏脫貧攻堅收官之戰。